为了帮助即将步入职场的2025届毕业生更好地踏上求职之路，心理学院于9月28日成功举办了第二期“‘职’引前行―遇见未来的你” 就业指导、技能提升沙龙―简历专场就业经验分享会。本次活动有幸邀请到心理学院2024届毕业生袁熙庆为大家进行经验分享，心理学院近百名研究生参加了本次活动。

  袁熙庆目前担任青岛啤酒股份有限公司人力资源管理总部招聘组的成员，在本次分享会上，他从制作简历的目的和简历的基本组成部分展开，深入阐述了如何撰写一份高质量的求职简历。他指出制作简历的核心在于紧密围绕应聘岗位的特点，精准地凸显与岗位高度契合的个人优势与信息。此外，针对本专业的学生，他特别强调了如何凸显专业优势的策略：不仅要深入学习岗位所需的其他领域知识，还需巧妙地将心理学知识与这些领域相融合。同时，在日常中要注意积累丰富的项目和实习经验，以全面展现自身的专业素养与实践能力。

通过本次经验分享，同学们学习到了如何根据岗位需求撰写一份优秀的简历，以及如何在求职过程中更好地适应职业需求。心理学院“'职’引前行一遇见未来的你”就业指导系列活动自2022年启动，至今已成功举办三十九期。活动先后邀请了往届校友、社会人士、人力资源经理等近50位主讲人来为学生进行就业指导。本次讲座是该系列活动的第三十九期，也是本学期的第二期。今后，学院将不断优化和调整就业指导服务，确保学生能够获得最有效、最实用的就业支持。