11月4日上午，心理学院召开提升辅导员核心竞争力恳谈会。聊城大学美术与设计学院党总支副书记、副院长杨庆实,我校商学院党委副书记陈钊，研究生工作部副部长王庆荣，学生工作部副部长王超，数学与统计学院学生工作办公室主任、团委书记葛海滨到会指导，心理学院全体辅导员，聊城大学美术与设计学院辅导员孔德滕、朱晴参加活动。会议由心理学院党委副书记刘海江主持。

活动伊始，刘海江对各位嘉宾到会指导工作表示热烈欢迎，简单介绍了举办此次恳谈会的初衷，并诚挚邀请与会的各位领导、专家对心理学院学生工作提出建设性意见。

会上，心理学院各年级辅导员对2020-2021学年第一学期前半段的工作分别进行了总结，并对学期后半段工作谈了自己的设想。

与会嘉宾对心理学院学生工作提出建议：陈钊建议进一步加强辅导员队伍建设，并对工作氛围营造提出了自己的见解。他建议根据学院要着眼于辅导员队伍现状，着力在工作氛围营建上下功夫。王庆荣建议学院学生工作要特别重视凝练专业特色、打造学院品牌，并针对研究生培养过程中的合力育人问题阐明了自己的看法，建议构建形成导师、辅导员、管理干部的深度协同育人机制。王超建议辅导员工作要回归根本，深入贯彻“立德树人”育人总要求，以理想信念教育为导向进行思想引领，从学生教育、管理、服务、安全等方面着手，坚持要以学生为中心地位，着重关注当下工作，力争做到“大处着眼、小处着手”。葛海滨就学生科创工作提出建议，他结合自己指导科创的经验，建议学院要多鼓励学生投身科创事业，要充分认识比赛项目的互通性，彰显项目打造的专业性，凸显项目对学生发展的实效性，并要形成“梯队”培养模式，引导低年级学生积极投入科创事业。杨庆实建议学院学生工作要抓好基础、制度、队伍、品牌和创新，打造凸显学院核心竞争力的靓眼工作品牌。

  据悉，本次恳谈会是心理学院提升辅导员核心竞争力专题研讨活动、辅导员集体备课系列活动之一。接下来，心理学院将坚持深耕学生工作内涵建设，创新学生工作理念，聚焦辅导员核心竞争力提升，狠抓工作承接和落实，致力于增强辅导员的对象意识、责任意识和担当精神，把立德树人这一根本任务落实落小落细，进一步提高辅导员工作的有效性和专业性。